Ben jij manager of leidinggevende en op zoek naar een teamtrainer & coach die het team in beweging krijgt en zorgt voor borging op de werkvloer?
Ik ben Yolanda Schaap: al meer dan 20 jaar coach ik individuen en groepen om het beste van zichzelf en van elkaar in te zetten. Het resultaat is meer eigenaarschap, effectiever samenwerken en meer werkplezier.
Samenwerkende teamleden
Als manager of leidinggevende ben jij vooral bezig met het blussen van brandjes, sturen van teamleden om targets te halen, ziekteverzuim en werving en selectie. Zou je dit graag anders zien? Vraag jij je af welke stappen nodig zijn en wanneer jij die in de waan van de dag zou moeten zetten?
Eigenaarschap
Voel jij je als manager of leidinggevende vooral verantwoordelijk voor het resultaat en het behalen van gestelde targets?
Wat als medewerkers zelfstandig en ook met elkaar de verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen functioneren en het functioneren als team? Wat zou er dan gebeuren met je eigen agenda?
Verbindende communicatie
Hoe zou het voor jou zijn als medewerkers conflicten zelf en met elkaar oplossen? Dat je geen discussie met stemverheffing meer hoort tijdens klantcontact, onderling of met een andere afdeling? Weten hoe jij communiceert en hoe jij je aan kunt passen bij de ander maakt het verschil tussen conflict of begrip.
Herken jij jezelf in bovenstaande situatie?
Zie je de mogelijkheden onvoldoende en heb je niet de tijd om echte veranderingen door te voeren? Niets doen is geen optie!
Voor mij is het een mooie klus om mijn tanden in te zetten. Graag loop ik met jou en je team mee en zet mijn ervaring in om de nodige stappen te zetten en te borgen. Benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen? Twijfels?
Loesje zegt: Waarom moeilijk doen, als het samen kan?
Samenwerken is leuk en vaak ook best moeilijk. Hoe fijn is het als het team wordt begeleid, het proces soepel verloopt, waarbij ruimte is voor het verschil en het gezamenlijke succes bovenaan staat? Ik ben Yolanda Schaap en groepsdynamica geeft mij altijd een positieve, spannende en nieuwsgierige trigger. Ik richt mij op wat er is en welke volgende stappen nodig zijn om te groeien.
” Yolanda is een coach die goed de balans weet te behouden tussen haar rol als teamcoach en het contact met de opdrachtgever. Door aandacht te hebben voor alle teamleden en ieders input zonder oordeel te waarderen lukt het haar om vertrouwen te krijgen van het team. De wensen en het doel van de opdrachtgever hanteert ze als leidraad voor de stappen die het team moet maken. Afhankelijk van de wens van het team past ze gemakkelijk haar coachstijl aan. Opvallend goede kwaliteit als coach is een sterk gevoel voor commercie. “
– Maddy Scheepers, Manager VBC – VvAA Belastingadviseurs en Consultants